石田雄太コラム「新人を育てる上での“じっくり”の定義(前編)」

  • ロッテ・佐々木朗の育成法についてはさまざまな考え方がありそうだ  33年前の1988年春、大学を卒業してNHKへディレクターとして入局1カ月の研修を経て、配属先を内示された。当時、NHKに入った新人は全員が地方局へ配属されるのが通例で、全国に散らばるどこかの放送局に配属されるものだと決め込んでいた。  ところが受

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